Diriger, c’est faire grandir

L’impératif est de mettre son ego au service du développement du capital d’entreprise – humain, productif, commercial – qui nous est confié plutôt que vers la recherche d’un pouvoir personnel.

Faire grandir, c’est accepter d’exercer le pouvoir qui nous est confié, à nous, dirigeants, en choisissant délibérément de tourner son attention et son intention vers l’autre, vers ce qu’il est, et aussi vers ce que le collectif a à accomplir et à offrir au monde …

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