Confrontés à des relations de travail dégradées, les Français aspirent à davantage de moments de partage dans leurs entreprises. Pour répondre à cette attente, les fondateurs de la Fête des voisins au travail lancent le programme «Collègues Solidaires». Au travail…

Le mouvement #MeToo a notamment contribué à une prise de conscience, selon Equileap qui dresse un classement mondial des sociétés les plus efficaces en la matière. Deux sociétés françaises figurent dans le trio de tête. Un an après l’éclatement du…

Avec 17,2 jours d’absence des Français en 2017, l’absentéisme au travail atteint son plus haut niveau depuis 10 ans. La moyenne n’était que de 16,8 jours en 2016. Dans le contexte de réforme de l’indemnisation des arrêts maladies, peut-être bientôt…

Pour 88 % des salariés français, le numérique change leur travail tandis que 55 % d’entre eux considère avoir une parfaite maîtrise des outils numériques, selon l’enquête du HRM Digital Lab de Télécom École de Management. Près de 40 % des salariés…

Très peu d’accords de fusion des instances représentatives actuelles ont été conclus pour le moment. La date butoir pour le faire est fixée au 31 décembre 2019 1.789 : c’est le nombre d’accords d’entreprise recensés dans la base de données…

  Tendance  Le montant médian des enveloppes pour les augmentations s’établit en 2018 à 2 % de la masse salariale contre 1,8 % en 2017, selon une étude du cabinet Mercer.Seules 7 % des entreprises ont choisi de procéder à…

  Préserver l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle, éviter le stress inutile, entretenir sa santé physique et psychique… Toutes ces exigences que n’ont pas eues leurs parents, les Millennials sont en train de les imposer aux entreprises. Pour 86 % d’entre eux,…